Lowongan Kerja KreditPlus PT Finansia Multi Finance

PT Finansia Multi Finance KreditPlus merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbesar dengan brand kreditplus, didirikan pada tahun 1994 dan telah mempunyai 311 lokasi kantor yang tersebar di seluruh Indonesia dengan karyawan kurang lebih 13.000 orang.

Saat ini kreditplus memiliki produk dari berbagai jenis yaitu Mobil, Motor dan elektronik. Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari kreditplus dalam rangka memberikan layanan terbaik kepada konsumen. Online sistem dengan berbagai jaringan Bank yang sudah bekerjasama menjadi jaminan kemudahan yang akan didapatkan di kreditplus.

Lowongan Kerja PT Finansia Multi Finance KreditPlus

Saat ini PT Finansia Multi Finance membuka kesempatan bergabung dan berkarir untuk ditempatkan pada posisi :

Management Trainee

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
  • Berjiwa kepemimpinan dan mempunyai kemauan untuk belajar
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang kami.

Lihat JugaLowongan Kerja PT Media Televisi Indonesia (MetroTV)

Branch Manager

  • Usia maksimal 38 tahun
  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman sebagai Branch Manager minimal 2 tahun di perusahaan pembiayaan motor / retail banking
  • Memiliki pengalaman menangani marketing, collection & kredit
  • Memiliki jiwa enterpreneur, Tegas dan Berani mengambil sikap/keputusan.
  • Bekerja tanpa menghitung waktu.
  • Bersedia ditempatkan dimana saja

Payroll Supervisor

  • Usia maksimal 32 Tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
  • Mengerti perhitungan pajak PPH21
  • Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
  • Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
  • Mampu menggunakan Payroll system
  • Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.

Recruitment Officer

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment
  • Memahami alat test psikologi
  • Memiliki pengalaman dalam melakukan kerjasama dengan pihak ketiga: Headhunter / Perusahaan Outsourcing/Kampus/Sekolah
  • Memiliki kemampuaan dalam menganalisa data
  • Memiliki inisiatif yang tinggi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Lihat Juga : Lowongan Kerja PT Chitose Internasional Tbk 2018

Accounting & Tax Staff

  • Pendidikan Min. D3 Max. S1(lebih diprioritaskan) Akuntansi
  • Wajib memiliki sertifikat Brevet B
  • Usia maks. 25 Tahun
  • Mengerti tentang perhitungan pajak (PPh23, PPh pasal 4 ayat 2, dan PPn)
  • Wajib paham penggunaan sistem e-SPT
  • Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibagian accounting terutama tax
  • Komunikatif dan detil

Credit Analyst

  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun retail banking atau perusahaan pembiayaan
  • Memiliki komunikasi yang baik & mampu menganalisa dengan baik
  • Berdedikasi, memiliki integritas, loyalitas yang tinggi, cekatan, kreatif, self motivated, good on teamwork, dan eager to learn

People & Development Specialist

  • Usia maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan minimal S1/sederajat jurusan Psikologi, HRM dan Industri.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan analisa dan pencari solusi
  • Kemampuan komunikasi tinggi dalam disemua level
  • Terbiasa menggunakan software office dari microsoft

Business Relation Assistant Manager

  • Usia maksimal 30 tahun atau pengalaman dalam bidang terkait minimal 2 tahun
  • Menguasai bahasa Inggris dengan lancar
  • Memiliki ketrampilan dalam jaringan orang dan interpersonal
  • Mampu bekerja secara tim
  • Komunikasi yang baik dalam menjaga relasi
  • Bermotivasi tinggi dan mampu beradaptasi

Phone Verificator

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai customer service atau telemarketing minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yg baik
  • Memiliki integritas yang baik & mampu bekerja dengan target
  • Siap di tempatkan di area jabodetabek

Payroll Staff

  • Usia maksimal 32 Tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
  • Mengerti perhitungan pajak PPH21
  • Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
  • Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
  • Mampu menggunakan Payroll system
  • Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.

Cara Melamar

Bergabung dan menjadi bagian dari PT Finansia Multi Finance, dengan mengirimkan CV Anda ke : recruitment@finansia.com

Demikian informasi Lowongan Kerja KreditPlus PT Finansia Multi Finance, semoga beruntung buat anda yang mencobanya. Dapatkan Informasi Lowongan Kerja Terbaru dengan bergabung di Channel Telegram Ayokerja.id di LINK INI

About the author: Ayokerja

Join Group Telegram Ayokerja untuk mendapatkan info loker lebih cepat. https://t.me/AyokerjaIndo

Related Posts

2 Comments

Leave a Reply

%d bloggers like this: